Skip to content

Privacy Policy

Klauzula informacyjna

Na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) zostaje Pani/Pan poinformowany, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych (Dane osobowe) jest CKSource Holding sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Okopowa 58/72, 01-042 Warszawa, KRS: 0000896990, NIP: 5252860727, w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych można skontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: dpo@cksource.com.

2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu:

  • przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 22¹ Kodeksu Pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO;

  • przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;

  • w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykonania obowiązków czy też w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności potrzebnych na określonym w ogłoszeniu stanowisku - podstawą prawną jest z art. 6 ust. 1 lit. f RODO;

  • w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody przekazanej w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach - podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.

3. Odbiorcami Pani/ Pana danych osobowych mogą być m. in.: podmioty wykonującym różnego rodzaju usługi na rzecz Administratora w związku z procesem rekrutacyjnym, takie jak: doradcy Administratora, firmy informatyczne, firmy HR odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacji, itp. Pani/Pana dane mogą być również przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądy lub organy ścigania – wyłącznie, jeśli wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.

4. Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące od otrzymania od Pani/Pana CV.

5. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz prawo do możliwości ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa UODO) w przypadku uznania, że przetwarzanie Danych osobowych narusza przepisy RODO.

7. Podanie Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym i wypełnienia wymogów ustawowych Administratora (oprócz dobrowolnie wyrażonych zgód, na działania dodatkowe).

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą poddane profilowaniu.

9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw z poza Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Organizacji Międzynarodowych.

10. Administrator wdrożył procedury dotyczące ochrony sygnalistów oraz uruchomił kanał zgłoszeń naruszeń prawa. W celu uzyskania informacji o możliwości zgłoszenia naruszenia prawa należy kontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod adresem: dpo@cksource.com.